O Grupo CAIXA SEGUROS é uma instituição 100% dedicada à proteção da família brasileira, oferecendo produtos de qualidade a preços acessíveis, nos ramos de seguros, previdência, capitalização e consórcios.

É uma empresa privada, sim, mas com o compromisso social de uma empresa pública, pois tem a CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - maior agente de políticas públicas do governo federal brasileiro - como acionista.

PREINVEST EMPRESARIAL - PLANO DE PREVIDÊNCIACOMPLEMENTAR DA CAIXA oferece duas categorias de Planos:

· Benefício de Sobrevivência (complementação da aposentadoria)
· Benefício de Proteção: Pecúlio e /ou Pensão por Prazo Certo.

Na parceria com o Sescon-SP, oferece como vantagem:

· 0% de carregamento na entrada e carregamento na saída conforme abaixo:

Tempo de Permanencia no Plano               %
           Até o 12º. Mês                                   1,5
           13º. ao 24º. mês                                 1
           25º. ao 36º. mês                                0,5
           Acima de 36º. Mês                               0

Proposta:

Taxa de Gestão:

• 2,0% a.a. para renda fixa (títulos públicos) e 2,0% a.a. para fundos de renda variável, índices de preços e crédito privado.
Tábua Atuarial AT 2000.

PARA SUA EMPRESA

• A empresa pode contratar o PREVINVEST EMPRESARIAL de acordo com as necessidades dos empregados, podendo escolher entre as modalidades PGBL ou VGBL;
• Aproveitamento mais efetivo dos investimentos em recursos humanos;
• Menor rotatividade e aumento da produtividade graças à motivação dos profissionais;
• Maior competitividade nos processos de seleção e recrutamento;
• As contribuições não compõem a base de cálculo para efeitos trabalhistas;
• Os valores depositados são dedutíveis da base de cálculo do IR da Pessoa Jurídica, até o limite de 20% da folha salarial dos participantes.

PARA SEUS FUNCIONÁRIOS

• O PREVINVEST EMPRESARIAL se adapta a situação fiscal, sendo comercializado nas modalidades PGBL e VGBL;
• Garantia de segurança para os funcionários e seus familiares;
• Permite manter um bom padrão de vida na aposentadoria,
• Permite formar poupança por meio de remuneração indireta incentivada;
• As contribuições feitas pelos participantes são dedutíveis da base de cálculo do Imposto de Renda. Dedução limitada a 12% dos rendimentos tributáveis computados na base de cálculo do Imposto de Renda.

                                                                                                          Mais informações:

SESCON-SP - Marketing & Negócios
(11) 3304-4531 / (11) 3304-4427
parcerias@sescon.org.br

"O SESCON-SP atua como interlocutor entre seus associados e as empresas parceiras, não se responsabilizando, em hipótese alguma, por quaisquer danos causados pela contratação de produtos e serviços em decorrência da presente parceria, ou ainda por qualquer alteração futura de preços e condições estabelecidas."